11月12日,北京奥赛康药业发布公告,其全资子公司江苏奥赛康药业申报的ASKC202片与ASK120067片联合用药临床试验,已于近日收到国家药...
9月22日,市长陈之常调研生物医药企业并开展“服务企业·面对面”活动。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神...
9月12日,民进中央副主席、科技部副部长张雨东率民进中央调研组,围绕“完善药品定价机制,促进医药产业高质量发展”在江苏南京开展专题...
人才工作是事关公司发展的一项重大而紧迫的战略任务。奥赛康药业加强人才工作的指导思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本理念,实施“人才强企”战略,以加强人才资源能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以强化人才激励为突破,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。
Copyright ? 2019 奥赛康药业 版权所有 苏ICP备09088815号-1 互联网药品信息服务资格证书编号:苏网药信备字〔2025〕00121号 企业邮箱 | OA
网站建设: 龙媒网络
约茶滴滴app | 全国同城约资源匹配系统 | 一品楼凤楼信息论坛发布页 | 一品楼新论坛 | 万花楼qm论坛 | 高端外围3000快餐一小时贵吗 |
永仁县 | 普兰县 | 古浪县 | 巴青县 | 垫江县 | 朝阳市 |
莱州市 | 郴州市 | 丰县 | 敦化市 | 萍乡市 | 博野县 |
崇左市 | 博罗县 | 白城市 | 松原市 | 宜兴市 | 灵石县 |